3 unidad n°3, proceso administrativo, enfoques y teorías

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  • 1. Proceso administrativo Unidad N° 3 Proceso administrativo, enfoques y teorías. Al finalizar esta Unidad Curricular, el estudiante estará en capacidad de comprender la administración como un proceso, desde un enfoque sistémico y haber desarrollado habilidades para implementarla desde sus principales enfoques.
  • 2. La organización como sistema Sistema Sistema, lo definen como el conjunto de elementos que: • Se inter relacionan • Se inter afectan • Inter dependen La organización como sistema La organización es un sistema. Cumple los mismos principios que cualquier sistema. • Tiene subsistemas, estos a su vez desarrollan procesos y estos a siu vez realiza procedimientos. • En la organización todo afecta a todo.
  • 3. Administración como sistema Se le denomina Sistema administrativo por que la administración cumple con los principios de un sistema. Las fases de la administración son ciclos que se integran, se interrelacionan e interdependen. Los procesos dependen de otros procesos y estos a su vez, de los procedimientos para realizar tareas. Todo afecta todo.
  • 4. Se administra por procesos « Proceso, secuencia lógica de pasos para desarrollar una actividad» En la empresa se manejan procesos de acuerdo a: Su nivel: Alta gerencia, mediana gerencia, mandos medios y procesos operativos. Procedencia: Procesos del cargo, procesos por departamento, procesos inter departamentales y intra organizacionales.
  • 5. Se administra por procedimientos Son los elementos mínimos con lo que se desarrolla un proceso. Se administran los procesos, administrando los procedimientos de cada tarea.
  • 6. El proceso administrativo «Es el conjunto de etapas y fases sucesivas con las que se ejecuta la administración»
  • 7. Fases mecánica y dinámica del proceso «El proceso administrativo se aplica en dos fases: mecánica y dinámica» • Mecánica, se planea y se organiza. • Dinámica, se ejecuta y se controla
  • 8. Enfoques y teorías Administración
  • 9. Enfoques de la administración Enfoque clásico: Administración científica-Tylor, énfasis en las tareas y el trabajo especializado. Administración clásica: Fayol, énfasis en la estructura. Catorce principios, áreas funcionales y recursos de la empresa. Enfoque humanista Teoría de las relaciones humanas: las personas integran grupos sociales y grupos de trabajo. Busca el rendimiento en la cooperación humana.
  • 10. Enfoques de la administración Enfoque por objetivos- APO Enfoque de los resultados. Proceso en el cual gerentes y subordinados identifican objetivos comunes. Enfoque sistémico La empresa es y forma parte de un sistema, tiene principios sistémicos y actúa como tal. Todo sistema se desarrolla por procesos
  • 11. Gracias por su atención Docente: Rubén solano Espitia Escuela de administración de Empresas CUN- Bogotá
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