2563242 Cas n 09-Oficina de Secretaria General Convocatoria 2018

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  CAS N° 09-2018  / GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA SECRETARÍA GENERAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA    ACTA DE INSTALACIÓN DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y APROBACIÓN DE BASES PROCESO CAS N° 009-2018/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS En la ciudad de Huancavelica, siendo las 9:00 am. del día 27 de Febrero del 2018, se reunió la Comisión Permanente de Selección de Personal bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057 “CAS”, designado mediante Resolución Gerencial General Regional N° 056-2018/GOB.REG.HVCA/GGR, para llevar a cabo el concurso para la “  CONVOCATORIA N° 09, PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA SECRETARÍA GENERAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA”   , integrado por la : Lic.  Aurora Enríquez De La Cruz, quién lo preside y como miembros: Econ. Edwin Alberto Laime Córdova y el Lic. Fredy Mancha Caso, se procede a la elaboración y aprobación de las Bases. En el acto la Presidenta de la Comisión Permanente de Selección de Personal para la Contratación  Administrativa de Servicios - CAS, hace de conocimiento a los miembros que se ha recepcionado el requerimiento de  personal PARA SECRETARÍA GENERAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA  , las mismas que adjuntan la documentación sustentatoria como son: 1.   Informe N° 039-2018/GOB.REG.HVCA/PR-SG (N° DE EXPEDIENTE N° 401890 y DOCUMENTO N° 648257) en diez (10) folios. 2.   Informe N° 042-2018/GOB.REG.HVCA/PR-SG (N° DE EXPEDIENTE N° 496641 y DOCUMENTO N° 652563) en nueve (09) folios. 3.   Copia simple del POI-2018, del área usuaria.  Al tener conocimiento de dicho requerimiento autorizado por la Oficina Regional de Administración, la Comisión inicia con la elaboración y aprobación de las bases correspondientes, quedando redactada de la siguiente manera.  CAS N° 09-2018  / GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA SECRETARÍA GENERAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA   “AÑ O DEL DIÁLOGO Y RECONCILIACIÓN NACIONAL ”   GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA PROCESO CAS N° 09 - 2018/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS. HUANCAVELICA, FEBRERO DEL 2018 1.   GENERALIDADES:   BASES PARA LA CONVOCATORIA N° 09/CONTRATACIÓN  ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA SECRETARÍA GENERAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA (DECRETO LEGISLATIVO N° 1057)  CAS N° 09-2018  / GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA SECRETARÍA GENERAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA   a.   Objetivo de la convocatoria: Las mismas que se indican en el anexo 1).   b.   Dependencia encargada de realizar el Proceso de Selección de Personal. Comisión Permanente de Selección de Personal bajo el RLE. “CAS   , presidida por la Dirección de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Huancavelica. c.   Base Legal.    Decreto Legislativo N° 1057, norma que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.    Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.    Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.    Ley N° 30693, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018.    Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.    Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.    Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.    Ley N°27815, Código de Ética de la Función Pública y Normas Complementarias.    Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de Nombramiento y Contratación de  personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias.    Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.    Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057. Modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM    Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE. Que otorga el 10 % de bonificación a los licenciados de las fuerzas armadas.    Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente N°000002-2010-PI/TC. , que declara la constitucionalidad del Régimen CAS y su naturaleza laboral.    Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 2.   PERFIL DE PUESTOS:   2.1   PERFIL DEL PUESTO UN APOYO LEGAL    ÁREA USUARIA Secretaría General. PUESTO  Apoyo Legal.    A.   OBJETO DE LA CONTRATACIÓN: Contratar los servicios de “Apoyo Legal” para  para la elaboración de Resoluciones y/o Convenios referente a las funciones de esta Oficina. B.   PERFIL Y/O REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA Bachiller y/o Egresado en Derecho y Ciencias Políticas. EXPERIENCIA GENERAL EN ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS. Un (1) año público y/o privado.  EXPERIENCIA ESPECIFICA PARA EL PUESTO CONVOCADO (a partir de la obtención de bachiller o constancia de egresado). Tres (3) meses en Instituciones Públicas.  CAPACITACIÓN: CURSOS Gestión Pública, Derecho Procesal, y/o en temas relacionados a su formación profesional.     Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado Word  X Excel  X Power Point  X Nivel de dominio  CAS N° 09-2018  / GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA SECRETARÍA GENERAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA   DIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado Quechua  X Inglés  X …….   C.   COMPETENCIAS: Compromiso; Pro actividad, Responsabilidad y Trabajo en Equipo  D.   DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Describir las funciones específicas a realizar   : a.   Proyectar Resoluciones Ejecutivas Regionales. b.   Proyectar Resoluciones Gerenciales Generales Regionales. c.   Proyectar Convenios. d.   Redactar documentos.   e.   Otras funciones que el jefe inmediato lo asigne.  E.   CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: LUGAR DE PRESTACIÓN Secretaría General del Gobierno Regional Huancavelica. DURACION 3 meses a partir del día siguiente de la suscripción del contrato REMUNERACION MENSUAL S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Soles) sujetos a descuentos de ley. META PRESUPUESTAL  ACTIVIDAD : SECRETARIA GENERAL FINALIDAD : 0094980 Secretaría General FUENTE DE FINANCIAMIENTO : 1 Recursos Ordinarios RUBRO : 00 Recursos Ordinarios PROGRAMA : 9001 PROD/PROY : 3.999999 CT/AI/OBRA : 5.000002 FUNCIÓN : 03 DIVISIÓN FUNCIONAL : 006 GRUPO FUNCIONAL : 007 META PRESUPUESTAL : 0070   2.2   PERFIL DEL PUESTO UN TÉCNICO EN TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO    ÁREA USUARIA  Archivo Central. PUESTO Técnico en Trámite Documentario y Archivo  A.   OBJETO DE LA CONTRATACI    ÓN: Contratar servicio de Técnico en Trámite Documentario y Archivo para que realice labores de seguimiento, tramite, clasificar y archivar documentos en el área de Archivo Central. B.   PERFIL Y/O REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA Estudiante de los últimos ciclos en Contabilidad o  Administración. EXPERIENCIA GENERAL EN ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS. 6 meses en Instituciones Públicas y/o privadas EXPERIENCIA ESPECÍFICA PARA EL PUESTO CONVOCADO. 3 meses CAPACITACIÓN: CURSOS. En Gestión Documentaria y/o Archivos Temas relacionados a su carrera Nivel de dominio
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